Das Schwarze Brett für die Start-up Szene
Wer denkt, dass ein Hund im Büro nur Arbeit und Ablenkung mit sich bringt, der irrt gewaltig. Wissenschaftliche Studien haben gezeigt, dass ein Vierbeiner am Arbeitsplatz den Stress der Mitarbeiter...
IT-Arbeitsplätze sollen funktionieren und idealerweise auf dem aktuellen Stand der Technik sein. Viele Unternehmen scheuen aus Kostengründen eine neue IT-Ausstattung, da sich die Technologien schnell ändern und die aktuelle Version...
Der traditionelle Büroarbeitsplatz vor dem Bildschirm ist für viele ein Konzept, das am Auslaufen ist. Er entspricht nicht mehr der Erwartungen. Mittlerweile müssen Fachkräfte im IT-Bereich viel reisen, von Punkt...
„Sitzen ist das neue Rauchen“ – das behaupten zumindest Ärzte, die über die letzten Jahre erschreckende Beobachtungen machen. Immer mehr Menschen verrichten ihre Arbeit im Sitzen. Und das hat Folgen:...
Die Kapitalgesellschaft gehört zu der Gruppe der Handelsgesellschaften. Ihr gegenüber steht die Personengesellschaft, bei der die Tätigkeiten sowie die Haftung der beteiligten Gesellschafter im Mittelpunkt stehen. Bei einer Kapitalgesellschaft hingegen...
Das vierte P im Marketingmix ist stellvertretend für die Kommunikation gemeint und kommt von Promotion. Die Kommunikationspolitik umfasst alle imagebildenden und verkaufsfördernden Maßnahmen im Marketing. Als Basis für die Promotion wird die...
Nach dem emotionalen Einstieg in der ersten Folge der vierten Staffel steht dieses Mal Digitales, Funktionales und ein Hauch Medizin bzw. Gesundheit auf dem Menüplan der Löwen. Es wird diskutiert,...
Betrachtest du häufig andere Start-ups von außen und fragst dich wie sie es geschafft haben erfolgreich zu werden und was ihr persönliches Erfolgsgeheimnis ist? Wir könnten jetzt einen mathematischen Algorithmus...
Das Warten auf die neue Staffel der „Höhle der Löwen“ hatte endlich ein Ende. Eine neue Löwin, nämlich Dagmar Wöhrl statt Jochen Schweitzer, aber auch höhere Investments und skurrile Ideen...
Die Mitarbeiter eines Start-ups sind maßgeblich an dessen Erfolg oder Misserfolg beteiligt. Nirgends kommt es so sehr auf bestimmte Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen an, wie bei Mitarbeitern von jungen Unternehmen....
