teamevents.de
Auf teamevents.de finden Unternehmen und Institutionen einfach, schnell und schlau Ideen für Teamevents und Angebote, die zu ihnen passen. Favoriten können auf einer Liste gesammelt und zur Abstimmung im Team geteilt werden. Da jedes Teamevent die Kontaktdaten des Anbieters erhält, kann dieser für das Finden eines geeigneten Termin und die Buchung direkt kontaktiert werden.
Mit dem teamevents·filter erfolgt die Suche nach Fakten, wie z. B. Teilnehmerzahl, Ort, Sprache oder Budget pro Person. Desweiteren kann die Ergebnisliste durch die Auswahl einer der acht Kategorien aktiv, bühnenreif, genussvoll, kreativ, motorisiert, nass, sensitiv oder tierisch reduziert werden. Soll im Team bessere Kommunikation, Organisation oder Kreativität gefördert werden, ist mit dem teamevents·filter auch das Finden von Teamevents möglich, in denen diese oder Kompetenzen wie Achtsamkeit oder Vertrauen gestärkt werden.
Gründerin Dajana Langhof ist seit 15 Jahren im Umfeld von Personal- und Persönlichkeitsentwicklung beruflich aktiv. „Eine gute Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Hebel für den gemeinsamen Erfolg in Unternehmen und Institutionen. Teamevents als Teamentwickungsmaßnahmen und Incentives gehören daher in vielen Organisationen in das Jahresprogramm. Fernab des Arbeitsplatzes lernen sich die Kollegen neu und anders kennen. Wichtige Kompetenzen werden gestärkt und weiterentwickelt. Hier setzen wir mit unserer Plattform an.“ sagt Dajana.
Das Startup beschäftigt ausschließlich Selbstständige und Freiberufler und macht jedes Teammitglied als Experten sichtbar.
Um mit einem Angebot auf teamevents.de gefunden zu werden, zahlen Anbieter von Teamevents je nach Vertragslaufzeit eine Gebühr.
„Die Menschen hinter den Angeboten einzelner Teamevents sichtbar zu machen, liegt mir persönlich am Herzen“ sagt Dajana. „Wir arbeiten mit voller Transparenz und zeigen die Anbieter eines jeden Teamevents mit ihren Kontaktdaten. Gleichberechtigt werden diese auf teamevents.de gefunden.“
Eineinhalb Jahre hat es gedauert, bis teamevents.de nach Gründung im März 2015 mit den ersten Funktionen in einer Betaversion online ging. Diese Zeit war gefüllt mit konzeptioneller Ausgestaltung, Design, Programmierung und Recherche interessanter Teamevents.
Abschließend sagt Dajana: „Was mich persönlich antreibt ist, dass möglichst viele Menschen Erfolg und Zufriedenheit beim Arbeiten vereinen können. Dafür möchte ich einen Beitrag leisten.“
