HRinstruments GmbH

HRinstruments entwickelt Innovative cloud-basierte Feedbacktools für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Dadurch wird modernstes Talent und Change Management mit automatisierten Berichten, leistungsfähigen Echtzeitauswertungen und strukturierten Folgeprozessen möglich.

Mit innovativen Apps und von Experten entwickelten Fragebögen nimmt das Feedback der Zukunft mit HRinstruments ganz konkrete Formen an.

Dabei geht es weniger um einmalige Feedbacks, sondern um eine direkte Integration in den Arbeitsalltag. Das mächtige Feedback Dashboard ermöglicht deshalb auch umfangreiche Auswertungen für Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams und Unternehmensleistung. Nur durch die kontinuierliche und selbstverständliche Integration von Feedback in den Arbeitsalltag können echte Feedbackkulturen gestaltet werden. Und nur mit echten Feedbackkulturen können die Generationen Y und Z sowie Digital Natives an Unternehmen gebunden werden.

Unternehmen können in verschiedenen Varianten mit den Feedbackinstrumenten arbeiten. Die Kunden haben dabei zwischen 25 und mehreren tausend Mitarbeitern, da die Feedbackinstrumente beliebig angepasst und skaliert werden können. Genauso können Berater, Coachs oder Trainer die Feedbacktools direkt in ihre Arbeit integrieren und somit ihren Kunden direkt bei der persönlichen Weiterentwicklung oder allgemeinen Leistungssteigerung helfen.

Die Gründer Philipp Lehmayr (CTO) und Dr. Simon Werther (CEO) kennen sich bereits aus langjähriger erfolgreicher Zusammenarbeit. Durch die Kombination aus technischer und psychologisch-wirtschaftlicher Expertise sind sie das perfekte Team, um HRinstruments zum Erfolg zu führen.